El comportamiento ético y transparente de los empleados y grupos de interés de GOL se demuestra con el ejemplo constante de la alta dirección de GOL, responsable no solo de la comunicación, sino también de sus acciones.
La alta dirección de GOL encarna diariamente los valores éticos, que representan las mejores prácticas de gobernanza, y tiene la capacidad de inculcarlos en las actitudes de cada grupo de interés mediante una comunicación y unos valores bien definidos.
El Comité Ejecutivo de Riesgos Corporativos, Cumplimiento y Controles Internos tiene la misión de establecer principios y estándares corporativos, proporcionar información que facilite la toma de decisiones y contribuya eficazmente a la preservación del valor mediante una gestión adecuada de riesgos y un sólido sistema de control interno. En otras palabras, es responsable de servir y guiar a las demás áreas de la Compañía, especialmente a aquellas con mayor enfoque operativo y que presentan mayor riesgo.
GOL desarrolla sus actividades siempre en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, considerando los más altos estándares nacionales e internacionales.
Por lo tanto, en sus actividades, nos basamos en el modelo de gobierno de las tres líneas de defensa, con áreas involucradas en la gestión, supervisión y apoyo, mediante la integración de las áreas de Riesgos Corporativos, Cumplimiento, Controles Internos y Privacidad.
La forma de ser y actuar de GOL se sustenta en la integridad y la conducta ética, ya que creemos que la ética debe impregnar todas nuestras relaciones y actividades. Estas actitudes y comportamientos nos conectan con nuestro propósito de Ser Primero para Todos. En este sentido, la Compañía está comprometida con la legislación anticorrupción aplicable y ha adoptado el programa Camino Correcto - Ética y Cumplimiento, cuyo objetivo es fomentar una cultura de integridad, así como prevenir, mitigar y responder a los riesgos de corrupción y otros riesgos derivados de acciones internas que violan nuestros Valores.
El programa CAMINO CORRECTO - Ética y Cumplimiento opera en todas las áreas de la Compañía, y su éxito depende del compromiso de todos los miembros, quienes deben actuar de acuerdo con nuestros Valores y contribuir a la implementación de las medidas necesarias para garantizar su eficacia.
El área de Cumplimiento es la principal responsable de gestionar el programa RIGHT PATH – Ética y Cumplimiento. En este contexto, también tiene la función de elevar los asuntos relacionados con la Ética y la Conducta al Comité de Ética, quien tomará la decisión.
El área de Cumplimiento es independiente, está compuesta por profesionales cualificados y se dedica exclusivamente a la coordinación, el desarrollo y la mejora del Programa, que se implementa y desarrolla diariamente en todas las áreas de la Compañía. Para garantizar la autonomía e independencia necesarias, la dirección del área de Cumplimiento reporta directamente al Director General y tiene acceso directo a la Comisión Fiscalizadora y al Consejo de Administración.
Según el Portal Nacional de Transparencia, GOL cuenta con la siguiente lista de contratos/pagos con la Administración Pública. Esta información está disponible en los siguientes sitios web: