Política de Interacción con Agentes Públicos
GOL mantiene el más alto nivel de integridad y transparencia en sus relaciones con los representantes Órganos Públicos. Por lo tanto, para guiar a nuestros Empleados en sus relaciones con estos profesionales, GOL tiene una Política de interacción con los agentes públicos.
Política de Regalos Corporativos y Hospitalidades
La Política de Regalos Corporativos y Hospitalidades (“cortesías”) de GOL tiene como objetivo definir las condiciones para ofrecer/recibir cortesías en el ámbito de sus relaciones comerciales, explicando conceptos, estableciendo límites, alertando puntos de atención y dando ejemplos prácticos.
Las cortesías se pueden ofrecer/recibir en el ámbito de las relaciones comerciales, sujetas a las políticas y procedimientos internos de GOL y siempre que no sean o parezcan ventajas indebidas.
En general, los miembros de GOL pueden recibir Regalos Corporativos u Hospitalidades cuando estas cortesías:
• No aparezcan ni tengan el propósito de influir en quién recibe la Cortesía, es decir, no pueden parecer un intercambio de favores;
• No tengan un valor excesivo, por ejemplo, de más de 1/3 del salario mínimo nacional;
• No sean ofrecidas con demasiada frecuencia;
• No sean en efectivo u otros medios fácilmente convertibles en especie;
• No sean ni aparezcan ser inapropiadas.
Política de Patrocinios y Donaciones
Los Patrocinios y las Donaciones son el apoyo otorgado por la Compañía a las iniciativas con las que GOL se identifica. Para que dicho apoyo se ofrezca de manera transparente y para lograr el propósito previsto, esta política establece claramente las directrices y precauciones necesarias al otorgar dicho apoyo a terceros.
GOL no hace donaciones políticas partidistas y no permite que ningún tercero haga donaciones en nombre o interés de GOL.
Conflicto de Intereses
GOL realiza sus actividades de manera transparente, segura y responsable, libre de conflictos de intereses y de manera consistente con sus Valores.
La Política de Conflicto de Intereses establece directrices para evitar situaciones de conflicto de intereses, es decir, situaciones en las que los intereses privados de la persona o de alguien relacionado con ella pueden sobreponerse a los intereses de la Compañía.
En este contexto, se espera que tanto los Miembros de GOL como cualquier tercero informen cualquier posible conflicto de intereses que identifiquen, de modo que estas situaciones puedan ser reevaluadas y mitigados los riesgos relacionados.
Transacciones con Partes Relacionadas
GOL cree en un mercado justo y transparente y, por lo tanto, tiene una Política de Transacciones con Partes Relacionadas, cuyo objetivo es proporcionar transparencia a dichas transacciones.
Las Partes relacionadas son las personas o entidades con las que la Compañía tiene una relación particular que les permite negociar en condiciones distintas a la independencia, tal como lo negocian otros terceros, en virtud, por ejemplo, de sus relaciones corporativas.
Para apoyar este objetivo, GOL requiere que sus proveedores, socios comerciales u otros terceros les informen si se dan cuenta de que son una Parte relacionada de GOL antes de la conclusión de la relación comercial.
Evaluación de Terceros
Debido a que GOL prefiere comprometerse con terceros que llevan a cabo sus actividades de acuerdo con principios éticos similares, GOL realiza la debida diligencia sobre sus posibles proveedores, representantes, socios comerciales y otras contrapartes de riesgo con las que realiza negocios.
Esto se realiza a través de búsquedas en línea y el análisis de información y documentos, con el objetivo de identificar los riesgos relacionados con la corrupción y los problemas éticos y de reputación derivados de la celebración de contratos, sociedades comerciales u otros tipos de asociaciones.
